这款应用是专为大学生求职设计的移动平台，聚焦校园招聘场景，整合了宣讲会、面试、协议签订等全流程服务。通过打破时空限制的线上功能模块，既帮助学生高效获取名企机会，也为企业提供了精准对接高校人才的渠道，实现了双向智能匹配。平台目前已入驻华为、美的、百安居等多家知名企业，覆盖全国百所高校，形成完整的校招生态闭环。
核心功能分为四大场景化模块：宣讲室支持企业自主选择学校和时间开展线上宣讲，学生可随时观看直播或回放；面试室实现HR与学生线上面试，实时更新进度数据；协议室提供标准化电子协议模板，双方可在线签订offer；入职秀则展示学生就业风采与企业评价。此外还具备双选会预约、岗位智能推荐、简历自动分类等实用工具，从投递到入职形成完整服务链。特别设计的人才E海功能让企业直接接触活跃学生群体，显著提升招聘效率。
最突出的价值在于其场景创新——将传统需要线下完成的校招环节全部数字化。学生用碎片时间就能参加多场宣讲会，通过弹幕提问获得即时解答；HR不需出差即可完成全流程招聘，系统自动汇总简历并支持一键邀约。特有的本校宣讲室功能精准推送线下宣讲安排，结合职位预览避免无效参会。对于企业而言，平台提供的院校生源数据、实习评价体系等功能，使校招管理变得可视化、可追踪。
操作设计极具针对性：学生端可收藏心仪职位，查看企业评分，与HR留言互动了解福利细节；企业端能设置岗位检索标签，批量发送面试通知，实时跟踪各环节转化率。独创的岗币激励体系鼓励学生完善资料，未来可兑换求职礼品。数据方面，专业要求、薪资范围等关键信息完全透明化呈现，杜绝信息不对称。近期新增的616超级就业节等主题活动，以游戏化方式提升用户参与度。
平台的资源整合能力堪称行业标杆，既包含985/211等顶尖院校生源，又聚合各行业头部企业岗位。智能算法根据专业自动匹配岗位，学历、技能等维度均可筛选。技术层面采用流畅的视频交互系统，支持万人级并发宣讲；严格的校企认证机制保障信息真实，电子协议具有法律效力。从简历制作到offer比较提供全程指导；对企业，从发布职位到人才库管理形成闭环解决方案。
实际使用中能感受到设计者对校招痛点的精准把握。学生反馈最实用的是错峰参会功能，可先浏览企业资料再决定是否出席线下活动；HR则称赞自动生成的数据看板大幅减轻统计负担。虽然部分高校的专属功能仍需完善，但持续迭代的更新日志显示开发团队响应迅速。作为连接校园与职场的高频工具，其场景覆盖的完整度和细节处理（如宣讲会提醒、面试进度推送）明显优于同类产品，堪称数字化校招的基础设施级应用。
